snydeq pisze "Deep End Paul Venezia omawia dwa sposoby, aby odnieść sukces w IT: poprzez umiejętności i ciężkiej pracy, drogi, która często prowadzi do niekończących się poddaństwa, lub w inny sposób, przy niewielkim wysiłku lub umiejętności w ogóle" Nie podoba mi to powiedzieć. ., ale liczba osób w IT pozycji ciężej pracować, aby się wydawać, że jest zajęty, jak bobry niż robienie rzeczywistej pracy Często tej dysfunkcji rozpoczyna się w górę: Kiedy menedżer IT nie zna technologii bardzo dobrze, lub może ona zatrudnić ludzi, którzy nie mają pojęcia, co ich praca jest inna niż do pokazać na co dzień i od czasu do czasu odpowiedzi na e-mail, przechodząc do innych pytań wraz z bardziej technicznych umiejętności, lub ich kontaktów na różnych konfiguracjach sprzętowych i oprogramowania. Ludzie lubią te wypełnić wiele firm konsultingowych. Powołują się oni niemal całkowicie na wykonawców do wykonywania rzeczywistej pracy, służąc jako zdalne ręce prawdziwego kryzysu i jako część drzewa telefonu za mniej pilne kwestie. "
Czytaj więcej tej historii w Slashdot.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz